员工偷拿可依据公司规定或报警处理。依据《刑法》，盗窃公私财物数额较大可判刑。不及时处理可能导致财物损失增加，影响公司秩序和员工士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷拿需严惩。操作：1. 情节轻，批评教育，按规章罚款或警告；2. 情节重，立即报警，配合警方调查，提供证据；3. 同时加强内部管理，防范类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷拿常见处理方式为批评教育、按规章处罚或报警。情节较轻时，可内部处理；情节严重时，必须报警以维护公司权益。
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