拖欠工资无论多久都违法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠即违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察部门举报，若无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供工资条等证据；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，需准备劳动合同等材料；3. 仲裁不服可提起诉讼，需律师协助准备诉讼材料。根据拖欠情况选择合适方式。
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