公司不履行劳动合同可以起诉,但须先申请仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位未按时签订劳动合同,劳动者有权申请仲裁并要求赔偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资、福利等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不履行劳动合同时,常见处理方式是先申请劳动仲裁,再视情况决定是否起诉。若仲裁结果满意,则按裁决执行;若不服,则向人民法院提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不履行劳动合同可起诉。操作如下:1. 首先收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 若仲裁结果不满意,再向人民法院提起诉讼,依据《劳动合同法》等法规维护权益。
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