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老板故意扣押工资不给怎么办

2025-03-14
老板不得故意扣押工资,这是违法行为。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若被扣押,劳动者有权解除合同并要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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老板扣工资可维权。具体操作:1. 与老板沟通,要求支付工资,并保留好沟通记录;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对于扣押工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商;协商不成可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁;最后可考虑提起诉讼。选择方式时,应根据具体情况和证据充分性来决定。
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