被开除时，工资应从开除日起支付。依据《劳动法》，无故辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资发放，常见处理方式为协商或仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，可通过劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资需发放。操作如下：1. 与公司协商，确保工资及时支付；2. 若被无故辞退，要求支付赔偿金；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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