门店转让员工有权要求补偿金。依据《劳动合同法》规定，公司转让时员工可获经济补偿，按工作年限计算，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店转让员工应获补偿。操作如下：1. 核实员工工作年限，计算补偿金；2. 与员工协商补偿方案，签订协议；3. 如协商不成，准备法律材料，提起诉讼；4. 遵循法院判决，支付补偿金，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店转让员工补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与员工协商，达成补偿协议；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，确保合法权益。
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