71年出生的灵活就业者，到哪年可以凭借社保退休？

71年出生的灵活就业者，通常需达到法定退休年龄并满足社保缴纳年限方可退休。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分情况为50周岁）。因此，71年出生的男性预计在2031年，女性预计在2026年或2031年（取决于具体情况）可凭借社保退休。但需注意，还需满足至少15年的社保缴纳年限要求。提醒：若接近退休年龄却发现社保缴纳年限不足，或退休年龄推迟等异常情况，应及时咨询专业人士，以免影响退休计划。
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具体操作：1.了解退休年龄：男性60周岁，女性55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。2.确认社保缴纳年限：确保至少缴纳满15年社保，否则需补缴或延长缴费年限。3.准备退休材料：包括身份证、社保卡、工作证明等，具体材料根据当地社保局要求准备。4.提交退休申请：携带准备好的材料到当地社保局提交退休申请，并等待审核。5.审核通过后，办理退休手续，领取退休金。若存在特殊情况，如社保缴纳年限不足、退休年龄推迟等，需根据当地社保局的具体要求及流程进行特殊处理。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休问题主要有两种方式：一是了解并遵循国家法定退休年龄及社保缴纳规定；二是咨询当地社保局或法律专业人士，了解个人具体情况下的退休条件及流程。选择方式：若对退休条件及流程有清晰了解，且个人情况符合国家规定，可自行准备相关材料办理退休手续。若存在疑问或特殊情况，建议咨询专业人士以获得准确指导。