店里装修员工工资应按月薪除以21.75再乘实际出勤天数算。《劳动法》规定，用人单位需按劳动合同和国家规定及时足额支付工资，否则可能面临法律责任和员工投诉，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店里装修员工工资问题，应这样处理：1. 协商确定工资计算方式，确保双方无异议；2. 按劳动合同约定支付，避免纠纷；3. 如遇争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁，保障员工权益，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理店里装修员工工资问题，常见方式有协商、按合同执行或法律途径。应首选与员工协商，明确工资计算方式；若协商不成，则按劳动合同约定执行；仍无法解决时，可寻求法律帮助。
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