单位查看员工手机不合法。依据《民法典》，检查手机侵犯员工隐私权，单位无权这样做。严重侵犯可能导致法律赔偿，损害员工信任和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不应查看员工手机，常见处理方式是尊重隐私，通过合法途径管理。如遇必要情况，应事先征得员工同意或依据公司规定并遵守法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位查手机不合法。操作建议：1. 尊重员工隐私，避免查看手机；2. 如需管理，制定合法合规的公司制度；3. 遇特殊情况，先与员工沟通并征得同意，或依法依规处理。
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