工地工资未支付，还是公司？

2025-04-25

应起诉公司，要求支付工资。依据《劳动法》等相关法律，公司需按时支付员工工资，若不支付，员工有权采取多种法律手段维权。不及时处理，可能导致员工生活困难，社会矛盾加剧。
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应起诉公司。具体操作：1.先向劳动行政部门投诉，要求介入处理；2.若投诉无果，可向法院申请支付令；3.仍不支付，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令、申请劳动仲裁。应先尝试向劳动行政部门投诉，若无果，则可考虑申请支付令或劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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