律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/19
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烧烤店工作26天有工资吗
烧烤店工作26天有工资。依据《劳动法》，劳动者完成工作任务，用人单位应支付工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烧烤店工作26天有工资。操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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05/18
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游戏俱乐部不退押金，有解决方法吗？
游戏俱乐部不退押金可投诉解决。依据《劳动法》，公司收押金违法，劳动局可维护员工权益。不及时处理可能导致押金损失，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏俱乐部不退押金，可这样处理：1.与俱乐部协商，要求退还押金，这是最直接的方式。2.若协商无果，收集相关证据，如押金条、聊天记录等。3.向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据，等待处理。4.若劳动局处理不满，可考虑法律途径，如起诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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05/18
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试用期不过辞退员工该怎么说
试用期辞退需提前三天书面通知并告知理由。依据《中华人民共和国劳动法》，不按规定辞退可能引发劳动纠纷，甚至需支付双倍经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞退需谨慎。操作如下：1. 提前三天书面通知员工，明确辞退理由；2. 谈话时注意方式，避免纠纷；3. 办理离职手续，解除劳动合同；4. 根据情况决定是否支付补偿，如违法解除需支付双倍补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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05/18
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打麻将输钱200块犯法吗
打麻将输钱200块一般不犯法，但需注意赌博限额。依据《治安管理处罚法》等，赌博财物数额超限将受处罚，严重可构成赌博罪。不及时停止大额赌博，可能面临法律制裁及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打麻将输钱200块，法律上通常视为娱乐。处理方式有：自我约束避免大额赌博，或咨询律师了解赌博法律界限。选择依据个人情况及法律意识，确保娱乐不违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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05/18
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两辆电动车相撞，能否做伤残鉴定？
可以进行伤残鉴定。依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》等相关法律，鉴定伤残等级是主张赔偿的依据。不及时鉴定可能影响赔偿权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式包括协商、调解、诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致再选择诉讼，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可做伤残鉴定。操作如下：1.出院后3-6个月内，联系专业
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05/18
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嫖娼被骗报警证明自己无罪怎么办
嫖娼被骗可报警证明自己无罪。依据《中华人民共和国刑法》等，你有权向公安机关报案，证明自身被诈骗且未参与违法活动。若不及时报警，可能面临诈骗损失无法追回及被误认为参与嫖娼的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼被骗应报警。具体操作：1. 立即拨打报警电话，说明被骗经过及损失；2. 提供与骗子的聊天记录、转账记录等关键证据；3. 配合警方调查，如实陈述事实，以便警方快速查证并追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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05/18
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手机被偷且捡到者未开机，有哪些方法可以定位
手机被偷可报警尝试定位。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警方有权调查处理此类案件，但找回几率与时间难以保证。若不及时处理，可能面临个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被偷定位方法主要有两种：一是利用手机自带的防盗功能，二是报警求助警方。选择时，应优先考虑手机是否具备防盗功能，并立即报警，双管齐下提高找回几率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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05/18
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旷离的情况下，公司会支付我上个月的工资吗？
旷离情况下，公司应支付上个月工资。依据《劳动法》，职工付出劳动即应获工资，旷工不能成为扣发理由。若旷工导致损失，公司可依法追责，但不得扣发已工作月份的工资，否则违反法律规定，可能面临法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷离应得工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确工资发放情况；2.若公司拒绝支付，收集工作证据，如考勤、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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05/18
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工伤保险条例第十四条第一项的赔偿是什么？
工伤保险条例第十四条第一项赔偿涵盖医疗费等。依据《工伤保险条例》，符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付，不及时处理可能影响工伤者权益，如医疗费无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿按标准处理。具体操作：1.确认工伤后，按诊疗、药品、服务标准从工伤保险基金支付医疗费；2.领取伙食补助费、交通、食宿费；3.根据工伤等级，按当地规定领取相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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05/18
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提交了辞职申请，我的工资还有吗？
提交辞职申请后工资应正常支付。依据《劳动法》等规定，员工辞职不影响工资结算。若领导不批且拒付工资，可能面临劳动行政部门责令支付及法律诉讼等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不批工资照付。操作：1.与领导协商，明确辞职意愿及工资支付要求；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供辞职证据；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁裁决不满，向人民法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题