在上班途中骑电瓶车摔伤影响工作，公司有哪些责任？

2025-06-23

公司一般无责任，但交通事故非主责可认定工伤。依据《工伤保险条例》，非因工负伤医疗费按医保办理，病假工资不低于当地最低工资80%。不及时处理可能影响工伤认定及工资福利。
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常见处理方式为申请工伤认定或按医保处理。交通事故需报警并申请工伤认定；非交通事故则直接按医保流程处理，并根据公司规定申请病假工资。
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公司一般无责。处理方式：1.交通事故，先报警并申请工伤认定；2.非交通事故，按医保处理伤口，向公司申请病假及工资。具体操作需根据实际情况选择。

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