公司欲解除劳动合同，我该如何获得赔偿？

2025-06-18

心梗后休病假被解雇，你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十条，公司若未提前通知或未支付额外工资即解雇，属违法。不及时处理可能导致你损失应有的经济补偿和额外工资。
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心梗后被解雇应获赔。操作如下：1.与公司协商，要求按法支付赔偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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对公司欲解除劳动合同，你可选择协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，若不成，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后才是提起诉讼。

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