公益活动受伤了，这能否算作工伤？

2025-06-02

参加公司组织的公益活动受伤，有可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。
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公益活动受伤算工伤吗？处理方式如下：1.若为公司组织，且符合工伤条件，立即申请工伤认定；2.准备相关证据材料，如活动通知、受伤证明等；3.若工伤认定通过，按流程享受工伤待遇；4.若未通过，可与公司协商或寻求法律援助。
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公益活动受伤是否算工伤，处理方式有申请工伤认定、与公司协商赔偿。建议先申请工伤认定，若认定为工伤，则按工伤流程处理；若未认定，可与公司协商民事赔偿。

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